吴亮律师
彩礼纠纷一般由男女双方自行协商处理。如双方不能达成协商，或达成协商后又反悔的，当事人可申请第三方进行调解，或直接收集相关证据，依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，要返还彩礼的
这种状况您不必太过忧虑。实际上，未签订劳动合同这一行为本身就已然违背了《劳动合同法》。 您首先得着手收集那些能够证明您在该单位工作以及工资约定等相关的证据，像是工资条，它能清晰地显示您的工资数额及发放情况；考勤记录，能体现您的出勤情况，证明您在单位的工作时长；工作邮件和聊天记录也很重要，它们可以作为工作沟通的凭证。 接着，您可以先尝试与用人单位进行友好协商，诚恳地要求他们把工资结清。要是协商无果，您就可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察部门拥有相应的权力，能
在离婚诉讼中，是可以进行第三次起诉的。这里有一个重要的点需要注意，那就是撤诉的情况，撤诉在离婚诉讼中被视为未起诉。所以，当我们要再次起诉时，必须满足一定条件，即在没有新情况、新理由的前提下，要在首次起诉撤诉后的六个月之后才能提出。 不过，如果出现了新情况、新理由，那就不受这六个月期限的限制。像常见的新情况就比如被告一方对原告方有了新的暴力行为，或者是威胁行为等。 另外，离婚案件的审理过程中，法院通常会全面地考虑夫妻感情是否真的已经破裂等诸多因素，以此来判定是否准予离婚
这种情况下造成的银行卡异地刑侦临时冻结三天，3天后不会自己解冻。具体如下：1、银行卡被异地冻结一般时间是6个月，通常是由于公安机关侦查等的需要，就将犯罪嫌疑人的存款、汇款等冻结6个月；2、这是由公安机关强制执行的，个人想要申请解冻需要提交申诉书以及相关证据证明自己无犯罪事实。当6个月到期以后，公关机关不继续冻结，则该卡片的冻结状态自动解除。3、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，还可以延期三个月。只要案子没有结束，就一直会被冻结，如果案子结束了，冻
微信朋友借钱不还的，当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式要回来，当事人要提起诉讼的，需要注意起诉的法定条件为，原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并
在法律范畴中，裁员被称作经济性裁员。倘若你遭遇的是合法裁员，那么你是有权获得补偿的。这补偿的标准主要依据你在所在单位的工作年限来确定，每满一年，就会按照你一个月的工资进行支付。要是工作年限超过六个月但不满一年，那就按一年来计算；倘若不满六个月，就只需向你支付半个月工资的经济补偿。 这里所说的月工资，指的是你在劳动合同解除或者终止之前的十二个月里的平均工资。 然而，倘若你出现了诸如严重违反用人单位规章制度等法律所规定的情形，进而被裁员，那你可能就无法获得补偿了。 另外，用
当遇到租户不交物业费的情况时，我们得先仔细查看租赁合同中关于物业费缴纳的具体约定。要是合同里清晰地表明由租户来承担物业费，那房东就完全有权利要求租户履行缴费的义务。 房东或者物业可以先跟租户好好沟通一下，诚恳地催告他们赶紧把物业费交了。要是租户还是拒绝缴费，那我们就可以考虑发送一份正式的书面通知，在通知里明确地规定缴费的期限，以及如果租户继续拖欠可能会面临的法律后果。 要是租户依旧对缴费的事情置之不理，物业就可以依据物业管理的相关法规，向法院提起诉讼，要求租户支付所拖
这主要得看被辞退的具体状况。要是用人单位没有合理的理由就把您给辞退了，那这就属于违法解除劳动合同，您是有权利获得赔偿金的，这个赔偿金的标准，是经济补偿的两倍。经济补偿，是按照您在本单位工作的年限来计算的，每满一年，就会给您支付一个月工资的标准。 不过，如果您出现了严重违反用人单位规章制度，或者是严重失职等那种法定的过错情形，那用人单位辞退您就不需要给您支付补偿。 总而言之，判断到底有没有补偿，最关键的就在于辞退这件事是否符合法律规定。您一定要好好保留好劳动合同、工资发
通常来讲，要是开发商不给力不配合办理证件，那对于个人来说，办理起来可就难上加难。 办证这事儿，一般得依靠开发商提供好多相关的文件和手续，像竣工验收备案表、房屋测绘报告之类的。要是开发商不乐意配合提供这些，个人压根儿就很难拿到手，那办证自然就没法顺利进行。 不过，在一些特殊的情况下，如果您有本事通过合法的渠道把办证所需要的全部完整材料都弄到手里，并且还完全符合当地办证的政策以及流程要求，那个人也是有机会去办理证件的。 在这里，我建议您先试着跟开发商好好商量商量，如果商量了
公司没有营业执照拖欠工资的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院索赔。公司没有营业执照拖欠工资起诉需要准备的材料如下：1、劳动争议申诉书一式三份；2、到工商局查询公司的工商登记资料一份；