关于工资拖欠问题，如果您已经三年未收到应有的工资，您可以向劳动局提出举报。根据《劳动合同法》，雇主必须按时支付工资，拖欠工资是违法的。劳动局会对此进行调查，并采取相应措施保护您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对工资拖欠三年之久的情况，您可以考虑向劳动局投诉或申请劳动仲裁。劳动局的举报途径快速但可能以协调解决为主，而劳动仲裁则具有更强的法律效应。根据您的具体情况和需求，选择最适合您的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工资拖欠问题，您应立即向劳动局举报。劳动局会迅速介入并为您提供协调帮助。如果协调无果或不满意结果，您可以进一步考虑申请劳动仲裁甚至起诉至法院。请注意在行动前准备充足的证据，以便更好地维护自己的合法权益。