在处理员工辞退事宜时，用人单位有责任在正式终止劳动合同的同时,一次性的将所有工资结算完毕。此处提到的工资，必须是依照劳动者在实际工作日中所付出劳动的时间，以及双方在签订劳动合同时所达成共识的工资标准来进行精确计算与支付的。通常情况下，为了避免给劳动者带来不必要的经济压力，我们建议用人单位尽可能地加快工资结算的速度。
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要是把员工炒鱿鱼了，工资可要在办完离职手续后一下子全都付清楚。公司得按照员工实际干活的日子，还有之前说好的薪水来算清楚该发多少钱给他。其实最好是赶紧搞定这个事情，别让员工还要因为这事儿花额外的钱去烦恼。
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开除员工后，工资需一次性结算。按员工实际工作天数和约定薪酬计算并支付。建议尽快结算，以免给员工造成不便。
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如果老板要炒你鱿鱼的话工资得在那啥解除劳动合同时一次性全都给你算清楚。老板可不是乱七八糟地随便给你算的，他是按你在这儿干过的实际天数和你俩事先商量好的那个什么工资标准来算。这笔钱应该在最短的时间内给你搞定，这样才能让你少受点经济上的困扰。