吴亮律师
已过合同期的劳动合同通常无效。根据《劳动合同法》规定，合同到期应续签或终止劳动关系。若未续约且劳动者继续工作，单位应支付工资并协商续约。否则，可能面临劳动争议及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 已过期的劳动合同条款，一般处理方式有续签合同或终止劳动关系。选择哪种方式应基于双方意愿和实际情况。如希望继续合作，可协商续签；若无意继续，应依法终止并处理好相关事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
工伤致使脸部留下疤痕的赔偿事宜，主要是以《工伤保险条例》为依据。 第一步得进行工伤认定，得确定这确实属于工伤的范畴。 赔偿的项目包含了医疗费，还有停工留薪期的工资，以及护理费等等。要是脸部有疤痕，并且对劳动能力或者容貌产生了影响，那就可能会涉及到伤残补助金。这时候就需要进行劳动能力鉴定，确定伤残的等级，因为等级不一样，赔偿的金额也就不一样。 要是疤痕特别严重，影响到了容貌，那可能就会有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 另外，后续的康复治疗费用以及辅助器具的费
根据我国的法律条文，要是食品出了问题，那消费者是可以主张赔偿的。比如说生产出来的食品不符合食品安全标准，或者经营的食品明明知道不符合食品安全标准，这种情况下，消费者除了可以要求赔偿自己的损失之外，还能够向生产者或者经营者去要求支付价款的十倍，或者是自己损失的三倍作为赔偿金。要是增加的赔偿金额还不到一千元的话，那就按照一千元来算。不过，如果食品的标签或者说明书存在一些小瑕疵，这些瑕疵既不会影响食品安全，也不会对消费者造成误导，那就不适用刚才说的那些赔偿规则。总之，到底
工伤认定决定书作出的那一天就开始生效。通常情况下，劳动保障行政部门从受理工伤认定申请开始，在60天内就会作出工伤认定的决定，并且会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属，还有该职工所在的单位。 当工伤认定生效之后，如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险，那么劳动者就可以要求用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付相关费用。 这里要特别注意，要是用人单位或者受伤的职工对工伤认定的结论不满意，是可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼的。在这个申请复议或者
父母房子被拆迁后对于补偿子女无权进行划分，仅房屋的所有权人即父母具有对该房产拆迁的补偿权进行主张的权利。我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限等事项，订立补偿协议。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事
在当地消费者协会投诉，协会解决不了的问题，可以直接通过人民法院诉讼解决。判决生效后申请人民法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议你们双方协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 向购物平台投诉！
淘宝卖假货的，当事人可以直接向商家或者平台投诉，可以拨打12315的投诉电话，还可以通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式依法进行投诉。法律依据：《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十一条消费者投诉应当符合下列条件：（一）有明确的被投诉人；（二）有具体的投诉请求、事实和理由；（三）属于工商行政管理部门职责范围。第十二条消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的，应当载明：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地
退休人员需要办理离职手续。因为涉及到养老保险的领取。养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。退休人员需要办理离职材料，具体是以下四点：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗