有赔偿金。无故辞退需按经济补偿标准二倍支付。依据《劳动合同法》，工作十一年应获相应赔偿。
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有赔偿。处理方式：1. 与园方协商，要求按法规赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，确保获得应得赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与幼儿园协商赔偿，不成则申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》维护权益。