单位外包需依法处理，您有权维权。依据《劳动法》，单位行为若违法，您可向人社局或劳动监察大队投诉，严重时可提起诉讼，否则可能损害您的合法权益，如失去工作保障、薪资福利等。
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维权方式多样，可首选与单位协商，或向人社局、劳动监察大队投诉。若协商无果且问题严重，应选择向法院提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的维权途径。
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单位外包可维权。操作如下：1.与单位沟通，表达诉求，尝试协商解决；2.若协商无果，向人社局或劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证据；3.如问题仍未解决，咨询律师，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。