女性灵活就业者的退休年龄政策有调整，具体延迟时间需参照最新规定。分析：根据国家政策，女性灵活就业者的退休年龄可能会根据出生年份有所调整。对于1971年5月出生的女性，具体的延迟退休时间需参照最新的社保政策和规定。通常，这类政策调整会考虑多种因素，包括人口老龄化、养老保险基金的可持续性等。提醒：若政策调整后，您的退休年龄被明确延迟，且您已达到原退休年龄却未收到退休通知，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**了解最新政策**：通过政府官方网站、社保部门公告等渠道，获取关于女性灵活就业者退休年龄的最新政策信息。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人退休年龄及所需材料。3.**申请退休手续**：若达到退休年龄且符合退休条件，按照社保部门的要求准备相关材料，并办理退休手续。4.**寻求法律援助**：若认为自身权益受到侵害，如被错误告知退休年龄或退休手续受阻，可联系专业律师，准备个人身份证明、社保缴纳记录、相关政策文件等证据材料，寻求法律援助以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业者退休年龄问题的方式主要包括了解最新政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择方式：-若对退休年龄政策有疑问，首先应查阅最新的官方公告和政策文件。-若政策解读存在困难，可联系当地社保部门进行详细咨询。-若遇到权益受损的情况，如被错误告知退休年龄，可寻求专业律师的法律援助。