公司周末不给请假不一定合法。依据《劳动法》，员工合理请假公司应批准，如病假、事假等，否则违法。长期不批准可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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公司周末请假不合法可维权。操作：1.与公司沟通，表达合理请假需求；2.若遭拒，收集证据，如请假条、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉；4.仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司周末请假问题，法律上可通过协商、投诉、仲裁等方式处理。建议先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁。