欠农民工工资将承担法律责任。依据《劳动法》等，拖欠工资需支付并赔偿，可能面临行政处罚。严重时不处理会导致企业信誉受损，甚至引发社会事件。
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处理欠薪常见方式有协商、调解、举报投诉、仲裁。根据欠薪情况与证据，选择最适合的方式。若协商无果，应及时向劳动监察部门举报或申请仲裁。
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欠农民工工资需处理。操作如下：1. 尝试与雇主协商，要求支付；2. 若协商不成，向劳动监察大队举报投诉，提交欠薪证据；3. 仍无法解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。