低保户子女可以缴纳社保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，国家鼓励并支持公民参加社会保险，低保户子女作为公民，同样享有参加社会保险的合法权益。缴纳社保是公民的基本权利，也是对未来生活的一种保障。低保户子女缴纳社保并不会直接影响其家庭享受低保待遇，但需注意，若领取的社保金计入家庭收入后，家庭人均月收入超过了当地低保标准，则低保待遇会被取消。提醒：当发现因缴纳社保导致家庭收入超标，且低保待遇被取消时，表明问题比较严重，应及时咨询当地民政部门或社保部门，了解具体情况并寻求解决方案。
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从法律角度，针对低保户子女缴纳社保在不同情况下的具体操作如下：1. 若低保户子女已就业，应由所在单位按照法定比例为其缴纳社会保险费用，这是职工的合法权益，也是单位的法定义务。2. 若低保户子女未就业，但希望自行缴纳社保，可以以灵活就业人员的身份向当地社会保险经办机构申请办理参保手续，并按照规定缴纳社会保险费。在此过程中，应咨询当地社保部门，了解具体的缴费比例、缴费方式以及可能享受的政府补贴政策。3. 在缴纳社保后，低保户子女应密切关注家庭收入的变化。若领取的社保金导致家庭人均月收入超过当地低保标准，应及时向民政部门申报调整，以免因收入超标而失去低保待遇。同时，也应了解当地低保政策的具体规定，确保自身权益不受损害。
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法律角度的常见处理方式：低保户子女缴纳社保的问题，从法律角度来看，主要有两种处理方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的社保政策和规定；二是向民政部门咨询，了解低保政策与社保的衔接情况。选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行选择。若对社保政策有疑问，可优先咨询社保部门；若需了解低保政策与社保的关联，可向民政部门咨询。