一份有章一份没章的合同，若双方真实意愿，通常有效。依据《劳动合同法》，合同无《法》第二十六条无效情形即具效力。不及时处理可能引发纠纷，影响权益保护。
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合同盖章问题，回应如下：1. 若双方均认可合同内容，可协商补充盖章，确保合同完整性。2. 如一方不认可，需通过法律途径确认合同效力，如提起诉讼或申请仲裁。3. 在处理过程中，注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
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合同一份有章一份没章，常见处理是确认双方真实意愿并补充盖章。若存在争议，可选择协商、调解或诉讼等方式解决。根据具体情况选择合适方式。