工伤四级可一次性获部分赔偿。《工伤保险条例》规定，四级工伤有一次性伤残补助金。但未明确所有赔偿均可一次性支付，如伤残津贴为按月发放。不及时处理，可能影响工伤员工后续的生活保障，特别是伤残津贴若未按时发放，将降低生活质量。
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常见处理方式为申请工伤赔偿，包括一次性伤残补助金和按月伤残津贴。选择时需考虑赔偿项目的性质，一次性补助金可即时申请，伤残津贴则需按月领取。
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工伤四级处理需分情况：1. 一次性伤残补助金：直接申请，获21个月本人工资作为补偿。2. 伤残津贴：按月领取，金额为本人工资的75%，需长期关注发放情况。3. 停工留薪期工资：确保单位正常发放，保障工伤期间基本生活。不同情况需针对性处理，确保工伤员工权益得到保障。