误工费根据双方责任及收入证明等核算。依据《道路交通安全法》等，若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
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误工费计算需考虑收入证明和休养时间。有明确收入证明按证明算，无则按最低工资算，再乘以休养时间。选择方式需依据实际情况。
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误工费算法多样。操作如下：1.有连续六月工资证明，按此核算；2.无证明，按所在城市最低工资核算；3.根据医院休养时间乘以月工资；4.有合同因伤不能履行，按合同价算。