开庭后判决下达时间不定，需依据审理期限。依据《民事诉讼法》，审结期限受多种因素影响，无法确定具体下达判决的日期。若案件久拖不决，可能影响权益维护。
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处理不合理解雇审判合同有效期问题，常见方式为咨询律师或提起诉讼。根据《劳动法》等相关法律，选择适合的方式维护自身权益，若情况紧急或复杂，建议直接提起诉讼。
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处理解雇审判合同有效期，需依具体情况而定：1.若合同有明确约定，按约定执行；2.若无约定，可参考《劳动法》等相关法律规定；3.如遇纠纷，先尝试协商解决，协商不成再考虑法律途径；4.注意保留相关证据，以便后续维权。