您可以按照法定流程更正打工时改小的岁数以确保正常退休。从法律角度看，更正年龄需要准备相关证明材料，如身份证、户口本等，向所在单位的人事部门或档案管理部门提出申请。如果更正不及时，导致无法按时领取养老金，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的帮助。
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从法律角度来看，处理打工时改小岁数的问题，常见方式有两种：一是准备充分的证明材料，向人事或档案管理部门申请更正；二是若遇到阻碍，可咨询法律专业人士，了解是否有诉讼等法律途径。选择处理方式时，应优先考虑申请更正，若此路不通再考虑法律途径，以节省时间和成本。
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从法律角度，针对打工时改小岁数现在退休要更正的问题，具体操作如下：1.准备证明材料：包括身份证原件及复印件、户口本原件及复印件，以及其他可证明实际年龄的官方文件或历史记录，如出生证明、学籍档案等。2.提交更正申请：携带上述证明材料，向所在单位的人事部门或档案管理部门提出更正年龄的申请，并说明更改原因。3.等待并配合审核：人事部门将对申请进行审查，核实提供的证明材料是否真实有效。申请人需保持耐心，并积极配合审核。4.办理变更手续：在获得人事部门核准后，需携带批准文件及相关证明文件，到人事部门指定的窗口办理档案年龄变更手续。5.确认变更结果：办理完变更手续后，人事部门将对档案进行更新，确保年龄信息准确无误。申请人可要求人事部门提供变更后的档案复印件或相关证明，以备后续使用。在整个过程中，务必确保提供的所有证明材料真实有效，以避免因材料不实而导致的法律后果。