您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维权。引用《劳动法》相关规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资^[1]^。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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常见的处理方式有向劳动保障行政部门投诉，以及申请劳动仲裁。建议您优先选择劳动仲裁，若不满意结果再向行政部门投诉，这样更利于问题解决。