您已提前三十天书面提出离职，无需工厂批准，到期交接后即可离职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若工厂不按规定办理，可能影响您的合法权益，如工资结算等。
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可书面离职。操作：1.书面提交离职申请，保留副本作为证据；2.到期后完成工作交接；3.如工厂拒绝，可申请劳动仲裁，维护权益。
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应对方式有书面提出离职并保留证据，或与工厂协商。如工厂不配合，可选择劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，书面提出是最直接且合法的方式。