周末拒绝加班被辞退，可申请劳动仲裁。需准备身份证、单位营业执照证明主体资格，及劳动合同、工资条等作为主张证据。《劳动合同法》规定，单位不得无故辞退员工，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
周末拒加班被辞，可仲裁。操作如下：1. 收集证据，包括身份证明、合同、工资条等；2. 撰写仲裁申请书，明确诉求和理由；3. 提交申请至劳动仲裁委员会，等待受理和裁决；4. 如需，可寻求律师协助，提升胜诉率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请劳动仲裁常见方式有自行申请或委托律师代理。自行申请需熟悉流程，准备充分证据；委托律师则更专业，能提高胜诉率。选择时需根据自身情况和案件复杂度决定。